ASSISTENTE E COMUNICAZIONE DI PROGETTO (M/F)
Progetto HERITAS – Valorizzazione del patrimonio culturale attraverso percorsi partecipativi cittadini e la creazione di itinerari di turismo comunitario Programma Interreg NEXT Italia–Tunisia 2021–2027
1. Oggetto della selezione
Nell’ambito del progetto HERITAS, attuato da un consorzio transfrontaliero coordinato da CESIE ETS (Italia) e di cui ANIMED SARL è partner tunisino, è previsto il reclutamento di un/una Assistente e comunicazione di progetto (Project Assistant Officer), incaricato/a di supportare il coordinamento generale, tecnico, logistico e amministrativo delle attività del progetto HERITAS presso ANIMED.
Tale posizione è essenziale per garantire la corretta attuazione e comunicazione del progetto, in stretto collegamento con la coordinatrice di progetto, il responsabile amministrativo e finanziario, gli esperti e i partner tunisini e italiani.
2. Principali mansioni
Sotto la supervisione della coordinatrice di progetto e in stretta collaborazione con il responsabile amministrativo e finanziario, la persona selezionata avrà le seguenti responsabilità:
- Assicurare il supporto al coordinamento tecnico e all’organizzazione logistica delle attività del progetto (workshop, formazioni, missioni, riunioni, eventi, ecc.);
- Partecipare alla pianificazione e al monitoraggio operativo delle attività in coordinamento con i partner e gli esperti coinvolti;
- Supportare la coordinatrice di progetto e la coordinatrice tecnica nella preparazione dei termini di riferimento, contratti e documenti amministrativi relativi al reclutamento di esperti, fornitori, formatori, ecc.;
- Garantire il collegamento quotidiano tra le diverse aree (tecnica, comunicazione, amministrativa e finanziaria) di ANIMED;
- Partecipare alla raccolta, verifica e consolidamento dei dati di monitoraggio (tecnici, finanziari e di comunicazione) per i rapporti periodici al capofila e al Programma;
- Supportare la comunicazione generale del progetto, in particolare nella redazione di contenuti, nel coordinamento con i fornitori grafici e nell’aggiornamento degli strumenti di comunicazione (sito web, social media, newsletter, comunicati, ecc.);
- Partecipare alla logistica delle missioni ed eventi, inclusi gli aspetti amministrativi e protocollari;
- Contribuire al monitoraggio qualitativo delle attività e alla capitalizzazione dei risultati del progetto;
- Preparare il reporting narrativo del progetto a supporto della coordinatrice e della responsabile tecnica.
3. Profilo ricercato
Qualifiche richieste:
- Diploma universitario (laurea triennale o magistrale) in patrimonio culturale, storia, turismo sostenibile, gestione di progetto o altro ambito pertinente;
- Esperienza professionale di almeno 3 anni nell’attuazione o nel coordinamento di progetti di sviluppo sostenibile, cooperazione internazionale o sviluppo locale;
- Buona conoscenza del patrimonio culturale e dell’ecosistema istituzionale;
- Buona padronanza degli strumenti di gestione di progetto (tabelle di monitoraggio, pianificazione, report, indicatori, ecc.) e disponibilità a utilizzare la piattaforma proposta dal capofila;
- Conoscenza dei programmi di finanziamento europei (ENI CBC, Interreg, Erasmus+, ecc.) preferibile;
- Padronanza degli strumenti informatici e digitali (Word, Excel, PowerPoint, Canva, Trello o equivalenti);
- Ottima conoscenza del francese (scritto e orale) e buona conoscenza dell’inglese o dell’italiano.
Competenze attese:
- Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e di definizione delle priorità;
- Buone competenze di comunicazione scritta e relazionale;
- Spirito di iniziativa e attitudine al lavoro collaborativo;
- Capacità di operare in un ambiente multiculturale e transfrontaliero;
- Precisione, attenzione ai dettagli e adesione ai valori del progetto (cultura, sostenibilità, inclusione).
4. Condizioni di partecipazione
Possono partecipare alla selezione i candidati:
- Di nazionalità tunisina o residenti in Tunisia;
- In possesso dei diritti civili e politici;
- Non soggetti ad alcuna condanna o esclusione da funzioni pubbliche.
5. Tipologia e durata del contratto
- Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato (CDI) con periodo di prova secondo la legislazione tunisina vigente, precisando che sono previsti 30 mesi nell’ambito del progetto HERITAS.
- Retribuzione: 2.000 TND lordi/mese, part-time, con possibilità di evoluzione a tempo pieno sulla base di altri progetti gestiti da ANIMED.
- Sede di lavoro: Tunisi (sede di ANIMED), con possibilità di trasferte occasionali a Nabeul o in Sicilia secondo le esigenze del progetto.
6. Procedure e criteri di selezione
La selezione si svolgerà in due fasi:
1. Valutazione del dossier di candidatura (CV e lettera di motivazione) secondo i seguenti criteri:
– Adeguatezza della formazione (20%)
– Esperienza nella gestione e nella comunicazione (30%)
– Padronanza degli strumenti di comunicazione e gestione (20%)
– Competenze linguistiche e interpersonali (10%)
2. Colloquio individuale (20%) per valutare la motivazione, la comprensione del ruolo e le capacità relazionali.
Solo i candidati preselezionati saranno contattati per il colloquio.
7. Modalità di candidatura
Il dossier di candidatura deve comprendere:
– Un curriculum vitae dettagliato;
– Una lettera di motivazione indirizzata alla Direzione di ANIMED;
– Copie dei diplomi e degli attestati di esperienza pertinenti;
– Una copia della carta d’identità nazionale.
Le candidature devono essere inviate via e-mail a: animed.sarl@gmail.com
con oggetto: « Candidatura – Assistente & Comunicazione – Progetto HERITAS »
entro e non oltre il 16 gennaio 2026.